Laurent M'Barek
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Dernière activité effectuée par Laurent M'Barek-
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Mon congé maternité
La durée du congé maternité est fixée par loi. Elle comprend le congé prénatal et postnatal, et peut être adaptée à votre situation familiale, au déroulement de votre grossesse et aux conditions de...
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Accident du travail
Voici des informations concernant les accidents survenant au travail. Pour que l'accident du travail soit reconnu, vous devez justifier des 2 conditions suivantes : Vous avez été victime d'un fait...
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Informations mutuelle
Vous trouverez ci-joint :- une notice explicative relative à la mutuelle ;- l'ensemble des documents d'affiliation salariés+ enfants ; conjoint (géré directement avec notre courtier VIVINTER)- le m...
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Calendrier Fiducial pour une commande de fournitures de bureau
Pour toute demande de produit hors-catalogue, veuillez contacter selon le périmètre :Dinard et Saint-Malo : sophie.leblanc.zen@monentreprisezen.com La date indiquée est celle de la validation de...
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Aide pour l'embauche d'un apprenti en 2023
Pour déclarer l'embauche d'un(e) apprenti(e), rendez-vous sur cette page, merci. Il s'agit d'une aide pour accompagner financièrement les employeurs qui recrutent en contrats d'apprentissage. L'aid...
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Aide à la déclaration du télétravail
Cette procédure n’est pas une demande de Télétravail mais uniquement une déclaration. Toute demande de Télétravail doit être adressée au manager, conformément à l’accord en vigueur. 1. CONNEXION KE...
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La mise en place du télétravail est-elle une obligation pour l’entreprise ?
OUI. Dès lors que les activités le permettent. Dans les circonstances exceptionnelles actuelles, liées à la menace de l’épidémie, le télétravail doit être généralisé pour l’ensemble des activités q...
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Puis-je choisir mes jours télétravaillés ?
NON. À la suite d’un dialogue entre le salarié et l’employeur, ce dernier détermine la quotité de travail pouvant être exercée en télétravail et sa répartition le cas échéant si les salariés doiven...
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Dois-je contractualiser mon télétravail ?
NON. Le recours au télétravail ne requiert pas d’avenant au contrat de travail, qu’il soit exercé dans des circonstances normales ou dans des circonstances exceptionnelles telles que celles en cour...
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Où puis-je trouver des conseils sur la mise en œuvre du télétravail ?
Vous trouverez un accompagnement composé d’outils de sensibilisation et d’information : questions-réponses, des conseils pour organiser le télétravail, et notamment identifier les tâches télétravai...